Commentaires sur : Mais que veulent les ‘Digital Natives’ de la génération Y ?

Par : De l’intérêt de ne pas façonner la génération Y > Entreprise 2.0

De l’intérêt de ne pas façonner la génération Y > Entreprise 2.0 — Mon, 19 Oct 2009 19:36:37 +0000

[...] génération Y, vous connaissez ? Mais si enfin, ces jeunes qui sont nés avec internet et qui sont [...]

Par : Sérendipité en entreprise « Brainstorming

Sérendipité en entreprise « Brainstorming — Thu, 03 Sep 2009 07:39:07 +0000

[...] prononcé pour celle-ci et a même transformé la structure mentale des natifs numériques (les digital native) qui privilégient désormais les approches sérendipiennes aux démarches structurées. [...]

Par : Carnet de route d’un directeur de création interactive » Blog Archive » Sérendipité en entreprise

Wed, 15 Jul 2009 10:36:27 +0000

Par : Libre expression dans l’entreprise | Entreprise 2.0

Libre expression dans l’entreprise | Entreprise 2.0 — Tue, 28 Oct 2008 19:55:42 +0000

[...] choc culturel cela va être quand les digital natives vont débarquer dans nos entreprises au fonctionnement ultra vertical, eux qui sont habitués [...]

Par : Y « De tout sur rien

Y « De tout sur rien — Sun, 21 Sep 2008 12:30:38 +0000

[...] de la Génération Y, je renvoie à l’article de wikipédia qui résume la question, et à Entreprise 2.0 qui se demande comment la génération Y va entrer dans le monde de l’entreprise. Et je [...]

Par : Timothée

Timothée — Fri, 19 Sep 2008 11:17:52 +0000

C’est clair que dans certaines entreprise il y a un conflit de cultures, mais ça devrait progressivement changer, l’effet boule de neige. Les recettes du collaboratif marchent et commencent à être de plus en plus utilisées.

Heu en passant, ayant fait mes deux années d’apprentissage à IBM, je dois prendre la défense de la version 8 de Lotus Notes, qui a un pris un très bon virage 2.0 et aggrège plusieurs services sociaux…

Par : Fabrice Poiraud-Lambert

Fabrice Poiraud-Lambert — Thu, 18 Sep 2008 20:01:02 +0000

Au passage, y a t-il quelque part une étude sur l’utilisation de l’email en fonction des générations ? Mais est-ce réellement un problème en entreprise, ou ne peut-on pas raisonnablement considérer que les Y se feront sans trop de difficulté à l’usage du mail ?
C’est plutôt ce qu’ils ne trouveront pas dans l’entreprise qui est inquiêtant… On voit maintenant apparaître des sociétés où le Turn-over sur les recrues 2008 est de… 50% ! Là, il y a clairement une inadéquation criante entre ce que cherchent les jeunes et ce qu’on leur propose. Et je suis inquiet, car je ne suis pas convaincu que les DRH et les managers concernés comprennent réellement la nature du problème, et la nature des solutions à apporter. La mutation des organisations dans ce domaine risque fort d’être très douloureuse, en raison des freins culturels des générations aux commandes. Il ne s’agit pas d’une question d’age ou de jeunisme : les cadres supérieurs et dirigeants actuels manques simplement souvent cruellement d’une remise à jour sur un contexte qui bouge à une vitesse hallucinante… (au point que certains disent que les avancées du 21ème siècle ne correspondront pas à 100 ans d’évolution, mais à 20 000 ans, si l’on compare avec les époques précédentes !!). Bref, chaque année passée à ne pas mettre le nez dehors revient à agrandir le gouffre social et culturel entre les générations… Chaud…

Par : Fabrice Poiraud-Lambert

Fabrice Poiraud-Lambert — Thu, 18 Sep 2008 19:49:32 +0000

Dans le même style de vidéo, mais avec des étudiants plus âgés, vous avez ça aussi : http://www.youtube.com/watch?v=dGCJ46vyR9o

Par : Laurent ASSOUAD

Laurent ASSOUAD — Thu, 18 Sep 2008 17:45:27 +0000

J’aime beaucoup cette vidéo avec les enfants. Elle est assez puissante. Je retiens notamment le passage “my parents use emails…”.
Les gens ne se rendent pas compte à quel point l’e-mail n’est plus utilisé par les nouvelles générations.

@Julien Sans vouloir freiner ton enthousiasme, je pense que ce bouquin s’adresse plutôt à la génération X justement.

Par : Julien Moulin

Julien Moulin — Thu, 18 Sep 2008 06:41:33 +0000

Etant issu de cette génération, je pense que je vais me jeter sur le bouquin aussi. Merci pour cet article.